Le Maxi poste qui vous ressemble est ici

Développer l’expertise des collaborateurs est au cœur de la stratégie de l’enseigne. C'est pourquoi nous avons fondé l’Académie Maxi Zoo en 2009. Que vous soyez expert(e) ou novice dans le secteur animalier, tout le monde a sa chance ! Grâce à notre équipe de formateurs, chaque nouvelle recrue a accès à des modules en présentiel et e-learning sur des thématiques variées. Un large panel de formations est proposé, tout au long de votre carrière professionnelle, pour découvrir votre métier, améliorer vos connaissances produits, parfaire vos méthodes de management ou faciliter votre compréhension des process internes de l’entreprise. Pour les équipes du siège amenées à échanger en anglais avec leurs homologues internationaux, des cours d’anglais professionnel, adaptés au niveau de chacun, sont accessibles en ligne. Un bel outil offrant la possibilité de progresser à l’écrit comme à l’oral.

Chez Maxi Zoo, nous croyons en nos talents. Maxi Zoo encourage la promotion interne et favorise la mobilité de ceux qui le souhaitent. Notre forte expansion nous permet d’offrir à nos collaborateurs de vraies perspectives d’évolution pour les années à venir en France et à l’international. Et parce que chaque personne doit avoir les mêmes chances de réussir, que la diversité est source de richesse pour l’entreprise, tous les postes chez Maxi Zoo sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Maxi Zoo multiplie les actions en faveur de l’égalité salariale entre les femmes et les hommes. En 2022, Maxi Zoo a obtenu un index d'égalité professionnelle de 93 points sur 100. Malgré ce score élevé, l’entreprise poursuit ses actions en faveur de l’égalité professionnelle.

Engagée aux côtés des associations depuis sa création, l’enseigne Maxi Zoo encourage aussi l’engagement personnel de ses collaborateurs pour le bien-être animal. Grâce au dispositif “Congé Solidaire”, chaque salarié(e) investi(e) dans des missions de bénévolat ou venant d’adopter un animal en refuge se voit offrir une journée de congés supplémentaire. Une occasion de s’engager encore davantage ou d’accueillir son nouveau compagnon chez soi dans les meilleures conditions.

Savez-vous que les collaborateurs Maxi Zoo peuvent venir travailler avec leur chien en magasin et même au siège ? Nous sommes convaincus que la présence de chiens sur le lieu de travail favorise l’épanouissement de nos collaborateurs ET de leurs compagnons. Cela permet de créer une ambiance de travail agréable et pleine de vie. Réduction du stress du chien, motivation de l’équipe, bien-être au travail et meilleure productivité… Les avantages sont nombreux !

Créé en 1993 par un vétérinaire à Echirolles (38), Maxi Zoo est aujourd’hui le leader de l’animalerie en France. Notre ambition : rendre la vie des animaux et de leurs maîtres plus simple et plus heureuse. Avec plus de 300 magasins, un site e-commerce et une application mobile, l’enseigne propose plus de 11 000 produits d’alimentation et accessoires pour animaux. Nos clients trouveront chez nous tout le nécessaire et bien plus encore pour le bien-être de leurs compagnons à poils, à écailles ou à plumes.

Maxi Zoo est le spécialiste des animaux de compagnie. En tant que tel, nous proposons tout le nécessaire pour le bonheur des animaux de compagnie. Si la majeure partie de nos points de vente offre une surface à taille humaine de 600m², la taille de nos magasins varie de 300 à 1 500m², selon le potentiel de la zone commerciale et la taille de la commune. Le client peut flâner dans les allées à la découverte de nos 11 000 produits, découvrir nos nouveautés et demander conseil à nos experts. Dans nos plus grands magasins, les futurs propriétaires d’animaux peuvent venir à la rencontre de nos poissons d’eau douce, de nos rongeurs et lapins. Nos pensionnaires les attendent dans un environnement confortable adapté à leurs besoins et à leur bien-être.

Toujours en quête d’offrir la meilleure expérience shopping à ses clients, Maxi Zoo décline progressivement un nouveau concept de magasin. Il se matérialise par du nouveau mobilier design et cosy, une réorganisation du merchandising, l’arrivée de nouvelles gammes de produits vétérinaires, un espace dédié aux friandises naturelles et au BARF. Et même un service de toilettage dans les plus grands magasins.

Nous couvrons tous les besoins des animaux de compagnie, qu’ils soient chiens, chats, rongeurs, lapins, ou encore poules, oiseaux, reptiles et poissons. Alimentation, friandises, compléments alimentaires, produits de soins et d’hygiène, en passant par les jouets d’éducation ou d’agility, les couchages, les manteaux, les antiparasitaires, le choix est incomparable. Nos clients peuvent choisir entre marques nationales et marques exclusivement vendues chez Maxi Zoo.

Chez nous, les animaux sont chouchoutés ! Ainsi, un Toutou bar attend les chiens de nos clients avec des croquettes et de l’eau fraîche à disposition gratuitement. Un espace pesée permet de surveiller le poids de son animal. Notre espace marché permet à nos clients de composer un savoureux mélange de friandises. Nous proposons également un service gratuit de gravure de médaille. Et si le sac de croquettes est trop lourd, nous proposons le « SOS chargement ». Un membre de l’équipe portera les achats volumineux des clients directement dans le coffre de sa voiture.

Par ailleurs, Maxi Zoo organise, tout au long de l’année, de nombreuses animations dans ses magasins, comme, par exemple, des séances photos, des ateliers de conseils gratuits autour de différents thèmes : éducation canine, médecine douce, équipement de l’aquarium, etc.

Pour les clients n’habitant pas à proximité d’un magasin ou préférant commander en ligne, Maxi Zoo propose plus de 15 000 références via son site marchand. Au-delà d’une offre très large, ils y trouvent également de nombreuses fiches conseils. En 2022, Maxi Zoo a dématérialisé son programme de fidélité et lancé son application mobile. Elle permet non seulement d’accéder à la boutique en ligne et aux stocks disponibles dans le magasin le plus proche, mais aussi de bénéficier de coupons de réduction supplémentaires et d’une remise de 5% sur tous les achats*, en magasin comme en ligne.
* hors promotions en cours

Chez Maxi Zoo, nous exerçons notre métier avec passion au sein d’une communauté dédiée au bien-être animal. Nous partageons tous la même raison d’être : « Happier pets, Happier People » : plus nos animaux sont heureux, plus nous le sommes aussi !

Tous les jours, dans nos magasins comme au siège social, nous faisons de notre mieux pour rendre la vie des animaux et de leurs maîtres plus facile, meilleure et plus heureuse.

Chez Maxi Zoo, nous sommes passionnés par les animaux, un enthousiasme que nous partageons entre collègues et avec nos clients. Aimer les animaux, c’est défendre leur bien-être, sans cesse former nos équipes pour donner les meilleurs conseils et offrir une gamme complète de produits couvrant tous les besoins.

Mais c’est aussi avoir le courage de retirer de nos rayons certains produits phares mais jugés non conformes au bien-être de l’animal; c’est décider d’arrêter la vente de certains animaux habituellement vendus en animalerie.

Ainsi, nous ne vendons plus de chiots ni de chatons depuis 10 ans. Nous avons également arrêté la vente de chinchillas, d’animaux de basse-cour et d’oiseaux. Progressivement nous stoppons celle de reptiles.
A terme, Maxi Zoo proposera à la vente uniquement des lapins, des rongeurs et des poissons à de futurs propriétaires informés par nos équipes des engagements que cela suppose, car l’adoption doit être un acte réfléchi et responsable. 

Chez Maxi Zoo, le client est au cœur de nos actions. Nous aimons l’accompagner, répondre à ses attentes et l’aider à améliorer le bien-être de son animal. Le voir repartir avec le sourire est notre leitmotiv ! Grâce à notre Académie de formation interne, nos équipes sont accompagnées dans leur montée en compétences et leur perfectionnement. Ecoute, empathie, expertise, service client… Ce n’est pas un hasard si nous sommes triplement récompensés en 2023 : « Meilleure Enseigne » en qualité de service (catégorie animalerie) par le magazine Capital, « Meilleure Animalerie » par les Graines d’Or et "Meilleure Chaîne de Magasins de l'année" (catégorie animaleries)."

Chez Maxi Zoo, nous avons l’âme d’un pionnier, toujours en action et avec cette volonté d’aller toujours plus loin pour trouver les solutions les plus utiles pour nos clients. Nous n’avons pas peur de bousculer nos habitudes, de prendre des décisions audacieuses, surtout quand il s’agit de bien-être animal. Ainsi, nous avons décidé d’arrêter la vente de chiots et chatons dès fin 2013, 10 ans avant que la loi l'impose à toutes les animaleries.

Depuis sa création, Maxi Zoo et ses équipes se sont toujours mobilisés pour les animaux dans le besoin. Tout au long de l’année, nous multiplions les initiatives de soutien au profit des refuges animaliers. Grâce à nos nombreuses collectes de dons organisées dans nos 300 magasins, nous soutenons les actions de plus de 250 refuges chaque année, partout en France.

Maxi Zoo s’engage également pour le bien-être de ses salariés. L’enseigne prend régulièrement le pouls des équipes à travers des sondages internes, et apporte des réponses adaptées à d’éventuelles problématiques. Le dernier sondage interne mené en février 2023 révèle que 91% de nos salariés recommanderaient Maxi Zoo en tant qu'employeur à des amis.
Maxi Zoo vient de réintégrer le palmarès “Meilleurs employeurs 2024” par le magazine Capital. 

Enfin, Maxi Zoo est engagé dans le respect de la parité professionnelle et suit de très près l’index de l’égalité Femmes-Hommes dans l’entreprise.

L’index est noté sur 100 points et se calcule à partir de 5 indicateurs. Pour l’année 2023, Maxi Zoo obtient la note de 93/100 :

• Écart de salaire entre les femmes et les hommes, à poste et âge comparables : 38 points sur 40
•  Écart de taux d’augmentations individuelles de salaire entre les femmes et les hommes : 20 points sur 20
•  Écart du taux de promotion interne entre les femmes et les hommes : 15 points sur 15
•  Pourcentage de salariées augmentées au retour d’un congé maternité : 15 points sur 15
•  Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les dix salariés ayant perçu les plus hautes rémunérations : 5 points sur 10

Dans le cadre de sa politique des ressources humaines, Maxi Zoo poursuivra le travail engagé pour garantir un index d’égalité professionnelle le plus élevé possible.